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allbet:{浙江女人给}「老板发微信」要告退,看完聊天记录,网友们吵了起来

admin2020-07-1787

allbet:{浙江女人给}「老板发微信」要告退,看完聊天记录,网友们吵了起来 第1张

泉源:萧内网萧山论坛(ID:wwwzaixscom)

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杭州萧山一女人最近有点头大。<公司一位>同事要【告】退,而且不愿走正常的{去}职流程,坚持要立马走人。

老板也没辙了,{问她该}怎么办……

allbet:{浙江女人给}「老板发微信」要告退,看完聊天记录,网友们吵了起来 第2张

微信聊天记录


〖女人说〗,〖这位同事是〗个刚结业的‘小女人’,『在』职时代也经常请假,老板都给批了。

“昨”晚,同事给老板发微信提出【告】退,〖老板也表示同意〗,‘不外需要’一个月后解决{去}职。

然而这位同事却说:「若是今天不能办{去}职,那就明天再办;办不了的话,就等什么时候能办了,「再{去}公司」。」

铁了心的要立马走人。

遇到这种情形,到底该怎么办?『看完聊天记录』,『谈论区网』友之间有不小 争议[。

「有< ‘网’友[>」说,这种情形太正常不外了,究竟身体才是第一位的。而且连人为都不要了的话,‘确’实也拿她没办法。

< ‘网’友[>@<久久的牛>牛:都要【告】退了,这太正常啦,究竟身体不舒服,‘不能再为公’司继续卖命「一分钟」。

< ‘网’友[>@两头花踏:员工无所谓了老板还能拿她怎么办。

< ‘网’友[>@lvanlin:她准备不要钱了的话,是没办法。

< ‘网’友[>@黑靥Blink :“挺正常啊”,人家也不在乎这一个月<是扣>除照样怎么,有啥可挂的。

也有< ‘网’友[>以为,《不》管怎样,交接事情是一定要做好的。所谓的左券精神不止是为了约束别人,「更是为了治」理自己。

若是每个员工都这样,公司还怎么开下{去}?

< ‘网’友[>@加油2020:老板变相裁员,你们就说老板怎么怎么,要{去}起诉。员工不按流程{去}职,『不少人以为正常』,所谓的左券精神只是约束别人的么?职业素养要不要有的,【这次由于】远,“累了说走就走”,下次其余事情也可以由于不开心说走就走。固然她{去}职一定有她的(缘故原由),累了说一下休息几天再{去},留一个月缓冲时间,让别人招到人交接好,好聚好散。

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网友评论

3条评论
  • 2020-06-14 00:00:48

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  • 2020-07-17 00:00:38

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